- ограничение круга лиц, имеющих право доступа к различным видам информации в зависимости от степени ее конфиденциальности;
- подбор и изучение лиц, назначаемых на должности, связанные с конфиденциальной информацией, обучение и воспитание персонала предприятия, допущенного к конфиденциальной информации;
- организация и ведение конфиденциального делопроизводства;
- осуществление систематического контроля за соблюдением установленных требований по защите информации.
Приведенный перечень организационных методов не является исчерпывающим и, в зависимости от специфики деятельности предприятия, степени конфиденциальности используемой информации, объема выполняемых работ, а также опыта работы в области защиты информации, может быть дополнен иными методами.